Wnioskodawca, aby spełnić kryterium premiujące nr 1, powinien w ramach projektu zaplanować dla co najmniej 10% uczestników objętych szkoleniami organizację form wsparcia prowadzących do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych/ doświadczenia zawodowego przez uczestników projektu, zgodnych
ze zidentyfikowanymi potrzebami pracodawców z regionu w sektorach białej gospodarki i/lub zielonej gospodarki (poza rolnictwem). WUP w Lublinie rekomenduje założenie minimum dwóch rodzajów szkoleń z sektorów białej lub zielonej gospodarki (lub wymiennie).

Należy jednak pamiętać, iż wsparcie w ramach realizowanego projektu powinno być dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników. W związku z tym rodzaj i tematyka szkolenia powinny wynikać z wcześniejszej diagnozy, tak aby wsparcie zastosowane wobec konkretnego uczestnika było zasadne i skuteczne. Nie ma zatem wymogu by były to wyłącznie szkolenia z ww. zakresów.