Przeskocz do treści Przeskocz do menu

FAQ. Serwis Regionalnego Programu Województwa Lubelskiego

Pytanie

Czy zapisy kryterium „Wzrost zatrudnienia w wyniku realizacji projektu” można interpretować, iż personel wysoko wykwalifikowany to osoby bądź z wyższym kierunkowym wykształceniem albo zamiennie osoby posiadające odpowiednie uprawnienia kierunkowe na co wskazywałoby użycie spójnika „lub”? 

 

Odpowiedź

W ramach kryterium „Wzrost zatrudnienia w wyniku realizacji projektu” punkty za wysoko wykwalifikowany personel można uzyskać w dwóch przypadkach:

a) W przypadku zatrudnienia specjalistów posiadających wyższe wykształcenie kierunkowe (przy czym kierunek musi być zgodny z charakterem stanowiska, na którym planowane jest zatrudnienie w ramach projektu)

b) W przypadku zatrudnienia osób posiadających odpowiednie uprawnienia/kwalifikacje (przy czym uprawnienia/kwalifikacje muszą być zgodne z charakterem stanowiska, na którym planowane jest zatrudnienie w ramach projektu) oraz co najmniej trzyletni staż pracy, na takim samym lub podobnym stanowisku, jakie wnioskodawca planuje utworzyć w wyniku realizacji projektu.

Punkty zostaną przyznane na podstawie oświadczenia wnioskodawcy, że w wyniku realizacji projektu zaangażuje on w oparciu o umowę o pracę wysoko wykwalifikowany personel, spełniający  przynajmniej jeden z powyżej opisanych warunków. Należy przy tym pamiętać, że powyższa deklaracja musi znaleźć odzwierciedlenie we wskaźniku rezultatu bezpośredniego „Wzrost zatrudnienia we wspieranych przedsiębiorstwach (CI8)”. Ponadto powyższa kwestia będzie  podlegała monitorowaniu i kontroli na etapie realizacji i trwałości projektu.

Działanie 3.7 Wzrost konkurencyjności MŚP

Typ beneficjenta osoba fizyczna

Data zgłoszenia 16-08-2016

Wstecz Wróć do listy pytań