9.1 Aktywizacja zawodowa - 2016 - Regionalny Program Operacyjny na lata 2014-2020

Zakończony

od 30-06-2016 do 30-07-2016

RPLU.09.01.00-IP.02-06-001/16

Komunikaty

Typ:

Etap:

Dostępnych 0 komunikatów.

Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie ogłasza
nabór wniosków o dofinansowanie projektów
w ramach Działania 9.1 Aktywizacja zawodowa

Konkurs zamknięty nr RPLU.09.01.00-IP.02-06-001/16

Szczegółowe informacje na temat naboru wniosków zawarto w Regulaminie konkursu.

Informacje o naborze

Termin składania wniosków

Wnioski można składać w terminie od 30.06.2016 r. do 30.07.2016 r.

Termin rozstrzygnięcia konkursu

Orientacyjny termin: luty 2017 roku

Instytucja odpowiedzialna za przeprowadzenie konkursu

Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Sposób składania wniosków

Wniosek o dofinansowanie projektu należy opracować z wykorzystaniem generatora wniosków o dofinansowanie w LSI2014EFS. Wniosek należy złożyć w wersji elektronicznej oraz w formie papierowej (wydruk z formatu PDF wygenerowanego przez LSI2014EFS), dostarczony osobiście, przesyłką kurierską lub pocztą w godzinach pracy WUP (tj. 7.30 – 15.30).

Na co i kto może składać wnioski?

Kto może składać wnioski?

Jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne, w szczególności urzędy pracy;
Osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, w szczególności organizacje pozarządowe, partnerzy społeczno-gospodarczy, niepubliczne agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe posiadające wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonych przez wojewódzkie urzędy pracy, instytucje dialogu społecznego, instytucje partnerstwa lokalnego;
Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych;
Pracodawcy.

Na co można otrzymać dofinansowanie?

Programy aktywizacji zawodowej obejmujące jedną lub kilka z następujących form wsparcia:

a) poradnictwo zawodowe lub/i pośrednictwo pracy,

b) staże i/lub praktyki zawodowe,

c) szkolenia prowadzące do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych (w tym organizacja szkoleń połączona z praktyką zawodową u pracodawcy),

d) subsydiowane zatrudnienie z możliwością połączenia z refundacją wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,

e) wsparcie adaptacyjne pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach zatrudnienia subsydiowanego, jak również dla osoby odbywającej staż, praktykę zawodową, w zakresie dostosowania kompetencji i kwalifikacji pracownika/stażysty/praktykanta do potrzeb pracodawcy oraz profilu wykonywanej pracy,

f) wspieranie mobilności zawodowej poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania, w tym poprzez finansowanie kosztów dojazdu, zapewnienie środków na zasiedlenie.

Kryteria wyboru projektów

Załącznik nr 3 do Regulaminu konkursu - Wymogi formalne i kryteria oceny projektów

Finanse

Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu

95%

Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów

50 000 000,00 zł

Inne ważne informacje

Środki odwoławcze przysługujące składającemu wniosek

5 000 000,00 zł

Załączniki:

Regulamin konkursu 9.1 - Aktulizacjia z dn. 09.08.16PDF, 1.5 MB