Przeskocz do treści Przeskocz do menu

Widmo zwolnienia wcale nie musi oznaczać końca marzeń o karierze. Co więcej otworzy nowy rozdział w życiu zawodowym. Dzisiaj pokażę Ci, jak dzięki programowi outplacement znajdziesz lepszą pracę lub rozpoczniesz własny biznes.

Obraz przedstawia rękę z wysuniętym palcem wskazującym oraz napis programy typu outplacement

Outplacement: Od bezrobocia do własnej firmy

Zbigniew Bagiński pracował w budowlance. Przez lata uczył się i zdobywał doświadczenie. Kryzys w branży spowodował, że stracił pracę. Nie był to dla niego łatwy czas. Jednak nie poddał się, tylko walczył o swoje. Zgłosił się do unijnego projektu realizowanego przez Fundację OIC Poland, o tajemniczej nazwie „Outplacement dla Lubelszczyzny”. W efekcie w 2011 roku założył własną firmę budowlaną w Hrubieszowie. Zajmuje się:

  • budową domów i remontami,
  • stawianiem konstrukcji dachowych,
  • budową schodów,
  • dociepleniem, malowaniem i elewacjami budynków,
  • drobnymi pracami instalacyjnymi.

W codziennej pracy wykorzystuje swoje umiejętności i doświadczenie, które zdobył pracując w sektorze budowlanym.

– Wybrałem budowlankę ponieważ jest spore zapotrzebowanie na tego typu usługi. Według prognoz GUS w najbliższych latach rynek deweloperski wzrośnie o 38%. Dlatego przybędzie chętnych na prace budowlane – podkreśla Zbigniew Bagiński.

Outplacement = nowa praca

Outplacement to działania wspierające osoby:

  • które straciły pracę z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy,
  • którym grozi zwolnienie.

Skuteczne programy outplacement gwarantują utrzymanie lub znalezienie zatrudnienia w nowym miejscu.

Uczestnicząc w programie outplacement:

  • spotykasz się z doradcą zawodowym,
  • korzystasz z porad psychologa,
  • uczestniczysz w szkoleniach, kursach, studiach podyplomowych,
  • odbywasz staże i praktyki,
  • dofinansowujemy koszty Twojego zatrudnienia,
  • pomagamy Ci w zmianie miejsca zamieszkania (dostaniesz bon na zasiedlenie lub dodatek relokacyjny),
  • wesprzemy Cię, gdy zdecydujesz się otworzyć własny biznes.

Kto organizuje działania typu outplacement?

Pracodawca, który planuje grupowe zwolnienia (co najmniej 50 pracowników w przeciągu 3 miesięcy), powinien zorganizować zwalnianym pracownikom program pomocowy. Tak mówi prawo. Jednak nie wszyscy stosują się do tych przepisów. Dlatego w miejscu przychodzi czas na fundusze europejskie z Regionalnego Programu Operacyjnego.

Od 30 czerwca 2017 roku rozpoczniemy przyjmowanie wniosków w konkursie 10.2 Pogramy typu outplacement.


Czy wiesz, że…

Nabór trwa od 30.06. do 01.09.2017 r.


Dla kogo jest outplacement?

Wsparcie typu outplacement otrzymają:

  • pracodawcy i ich pracownicy przewidziani do zwolnienia lub zagrożeni zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
  • osoby, które straciły pracę z winy zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu z województwa lubelskiego,
  • pracownicy dużych przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne z naszego regionu.

W każdym projekcie, który dofinansujemy, obowiązkowo skorzystasz z:

  • Indywidualnego Planu Działania,
  • porad doradcy zawodowego.

Kto może złożyć wniosek?

  • samorządy lokalne i ich jednostki organizacyjne, w szczególności urzędy pracy,
  • organizacje pozarządowe, partnerzy społeczno-gospodarczy,
  • osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub oświatową.

Wymienieni beneficjenci wypełnaiją i przesyłają swoje wnioski elektronicznie w Lokalnym Systemie Informatycznym. Dodatkowo dostarczają dokumentację w wersji papierowej do Departamentu Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego. Ten departament w lubelskim Urzędzie Marszałkowskim organizuje konkurs.


Czy wiesz, że…

Maksymalne wsparcie wynosi 95% kosztów projektu. Minimalna wartość każdego projektu to 100 tys. zł. W budżecie konkursu jest ponad 35 mln zł.


Jestem pewna, że dzięki programom outplacementowym zyskasz nowe umiejętności, wiedzę i kwalifikacje, których oczekują pracodawcy z regionu. Takie przygotowanie znacznie ułatwi Ci znalezienie nowej pracy. W konkursie premiujemy tworzenie miejsc pracy w tzw. sektorze zielonej gospodarki (poza rolnictwem). Mam tu na myśli zawody związane z:

  • transportem publicznym,
  • odnawialnymi źródłami energii,
  • budownictwem,
  • gospodarką odpadami.

Jednocześnie, zamiast przekwalifikowania, oferujemy pomoc w otwarciu własnej firmy. Uczestnicząc w projekcie dostaniesz pieniądze na sprzęt i niezbędne maszyny potrzebne do uruchomienia biznesu. Ponadto otrzymasz fundusze na utrzymanie działalności w początkowej fazie jej funkcjonowania. Opłacisz z nich rachunki za najem biura lub media.

W efekcie, szybciej niż myślisz, podejmiesz nową prace lub otworzysz własną firmę, o której od dawna myślałeś. Dodatkowo Twój sukces sprawi, że w naszym regionie spadnie bezrobocie.

Powodzenia!

Super Elka